Soluções de RH para pequenas e médias empresas.
Ajudamos empresas a resolver necessidades reais de pessoas e gestão, seja contratando os profissionais certos, estruturando processos de RH ou identificando o que precisa mudar para acompanhar o crescimento do negócio.
Por que a 2BP existe?
A 2BP nasceu para ajudar empresas a estruturarem pessoas, liderança e processos de forma estratégica, transformando gestão de pessoas em resultado de negócio.
Porque ao longo do tempo percebemos que muitas empresas crescem, ou querem crescer, mas sempre travam nos mesmos desafios:
- Donos sobrecarregados
- Lideranças despreparadas
- Contratações erradas
- Falta de processos
- Comunicação desalinhada
- Equipes sem direcionamento
Quem somos
Liderança & gestão de pessoas
Mais de 8 anos de experiência em liderança, desenvolvimento de equipes e gestão de pessoas. Atuou na construção de times, formação de líderes, estruturação de processos e desenvolvimento organizacional. Especialista em transformar desafios de gestão em ações práticas que geram resultado.
Psicóloga organizacional
Especialista em desenvolvimento humano, com mais de 6 anos de experiência em RH, comportamento organizacional e desenvolvimento de lideranças. Olhar estratégico para cultura, relações humanas e construção de ambientes mais saudáveis e produtivos.
Como podemos te ajudar
Atuamos com soluções pontuais e projetos personalizados em:
O que nossos clientes dizem
A contratação da 2BP pela Paiol foi fundamental neste momento de crescimento da empresa. A partir do momento em que o RH se torna um suporte central dentro da empresa, ele passa a ser fundamental para estruturar e dar conta de todas as demandas relacionadas aos colaboradores.
O trabalho da 2BP foi fundamental para organizar os processos internos, padronizar procedimentos, construir uma relação mais humana com os colaboradores e criar uma estrutura para o crescimento da empresa. Isso envolve desde a construção de planos de carreira até um diálogo mais humanizado com os colaboradores e a estruturação dos processos de contratação e inclusão de novos funcionários.
Estou muito feliz com a dedicação das Brendas e muito satisfeito com a competência profissional, o conhecimento e a capacidade que elas têm de resolver os problemas e as questões que naturalmente aparecem no meio do caminho. Recomendo muito a 2BP para quem estiver passando por um momento de crescimento ou de reestruturação do RH.
Contratamos a equipe da 2BP para nos ajudar com o recrutamento e seleção de novos colaboradores para nossa empresa. Mas o trabalho da Brenda envolveu muito mais que isso: definição clara das atribuições das vagas, pesquisa de mercado e também um apoio total no onboarding dos novos contratados.
Através de técnicas práticas e o apoio total da 2BP, em pouco tempo pudemos encontrar talentos que se mostraram alinhados com a cultura da empresa e extremamente talentosos. A consultoria da 2BP nos poupou tempo, dinheiro, trouxe assertividade, clareza nas ideias e garantiu o crescimento de nossa equipe de forma saudável e prática.
RH estratégico não precisa começar com uma grande estrutura. Precisa começar pela necessidade certa.
Faça um diagnóstico inicial e descubra qual é o próximo passo, ou fale direto com a gente.